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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险
五险齐全
企业社保连续缴满12个月
有购房资格
缴费比例相同
社保基数不同,缴费不同
生孩子可报销生育保险
医保个人账户有余额
失业可以领取失业金
发生工伤可进行工伤报销
养老保险、医疗保险
只能购买两险
个人社保无论买多久
没有购房资格
40%,60%,80%,100%四个档次
只能选择以上4个档次
生孩子不可报销生育保险
医保个人账户无余额
无失业金
无工伤报销
注:各地社保政策不同,以上企业社保与个人社保的区别是以成都社保相关政策为例,其他城市大同小异,具体以实际情况为准。【注:找公司代缴社保就是企业社保】
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社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
公积金转入
免费
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生育备案
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年新疆社保缴费基数与比例|社保基数怎么算?|2016养老保险,医疗保险,生育保险最低基数及比例|最新社保缴费基数规定|新疆最低社保缴费基数
养老保险怎么交,养老保险是能够在退休以后领取到一定的养老金,来保障退休后的生活。养老保险怎么交就成了一个倍受关注的问题,那么下面小瑞就和大家来说说。
养老保险对于很多人来说,都是有必要的,养老保险一般分为两种。一种是由国家强制要求的社会养老保险,一般在职的企业员工都必须购买;而另一种则是商业型的养老保险,自由性较高,费用、养老金等都可以根据自己的情况,做相应的调整。
目前大部分购买的还是社会养老保险,所以小瑞今天也就说的是社保中的养老保险。
养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄办理退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度,我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式,通过建立养老保险基金,保障劳动者退休后的基本生活。参加养老保险的人员在达到领取养老金和相关待遇的条件之后,就可以长期享受待遇。相关政策规定,社会养老保险是需要连续缴费满15年后,才能够享受养老待遇,而且如果达到退休年龄,仍未达到15年的话,可以一次性返还所交保费,也可以申请续交养老保险,直到达到15年期满之后,就能够获得养老保险的相应的待遇。
对于在职人员来说有两种交法:一是由公司统一交费每月从工资里扣除缴费比例(8%),公司承担(20%),连续缴纳15年,就可以在以后享有养老保险相关待遇。
第二种,是自己个人去交,向地方税务机关或地方税务机关委托代为收缴社会保险费的机构缴纳社会保险费,其基本养老保险费缴费基数在上一年度该省职工月平均工资的60%和300%之间可以根据自身的经济状况自行选择交费额度。
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